HUECO ARQUITECTURA

80 Ir al Sumario Ir al Índice de Anunciantes UVA - UNIDAD VIDRIO AISLANTE nado y monolítico de grandes formatos. Con este servicio, CERVIGLAS refuerza la versatilidad de sus líneas productivas, tanto en proyectos de gran envergadura y edificios singulares, como en obras de menor tamaño que requieran gran varie- dad de medidas, espesores y acabados. De hecho, la gama de hojas de grandes dimensiones se beneficiará de la alianza con TUROMAS , con la incorporación de dos nuevas mesas de corte - MT600 y LAM 506SXR -, con las que amplía la capacidad de transformación pudiendo cortar formas de grandes dimensiones, girándolas automáticamente, y con un puente de corte de hasta 6 metros. Asimismo, la ampliación de líneas de maquinaria se ha completado con una mesa de corte de vidrio monolítico con decapado automático que permite corte de hasta 19 milímetros, etiquetando los vidrios automáticamente para que que- den listos para entrega, reduciendo el proceso logístico y facilitando su gestión. Sin olvidarnos de las líneas de produc- ción de doble acristalamiento CLIMALIT , que se han convertido en un referente del mercado de la construcción y la re- habilitación, dadas sus prestaciones de aislamiento térmico y acústico. Actual- mente, la factoría de LA RIBERA cuenta con dos líneas completas capaces de producir volúmenes de hasta 6 x 3,21 metros, con sellado en automático de unidades de vidrio doble y triple rellenas de gas argón, mucho más eficiente que las cámaras de aire estándar. De hecho, CERVIGLAS se ha espe- cializado en la ejecución de fachadas y revestimientos donde son necesarios vidrios y sistemas de última tecnolo- gía, como los vidrios con triple capa de plata, integrándolos en la misma línea de producción dentro de sistemas para fachadas estructurales o cerramientos minimalistas. Y todo ello sin renunciar a convertirse en una empresa verde, que promueve la sostenibilidad, al tiempo que asume su responsabilidad con el medio ambiente. Así, durante el último año, a los más de 100 Kw de placas solares instalados, que generaban 150 Mw/h anuales, se unieron en este ejercicio otros 330 Kw más, con lo que se estima que la producción y au- toconsumo energéticos aumentará hasta los 600 Mw/h. Esto supone una inversión de más de 300.000 euros en energía solar, con la que se cubre la práctica to- talidad de la demanda energética de la compañía, en los momentos en que las placas funcionan a pleno rendimiento, esto es, una reducción del consumo de la red de entre un 20-25%. una familia que crece año tras año Desde sus comienzos como empresa familiar, CERVIGLAS ha ido aumentado la familia, no sólo con la incorporación de las nuevas generaciones a la dirección del proyecto, sino con centenares de tra- bajadores, proveedores y colaboradores, que han hecho de esta empresa un vivero laboral que sostiene a varias poblaciones de la comarca de la Ribera Alta. Para CERVIGLAS, el capital humano de la compañía es el principal recurso que ha respaldado el crecimiento constante de la empresa. Algo que ha sido reconocido ex- presamente por el Conseller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comer- cio y Trabajo de la Generalitat Valenciana, Rafael Climent , que señaló en su vi- sita a las instalaciones de la factoría de CERVIGLAS, acompañado de diversas au- toridades locales, y profesionales del sector de toda España, que “empresas como CERVIGLAS atesoran una larga trayecto- ria de éxito y han creado riqueza y una gran cantidad de puestos de trabajo en nuestra autonomía , ocupando un lugar destacado en la historia del tejido productivo valenciano” . “En el contexto actual, necesitamos em- presas como CERVIGLAS que apuesten por la diferenciación y por el valor añadido, a través de la innovación, para así adaptar- se de manera rápida y adecuada al avance tecnológico y en el mundo globalizado ac- tual, consiguiendo el nivel que demandan los mercados” , tal y como refirió Rafael Climent, en las declaraciones realizadas ante los re- presentantes del sector. Un a s p a l a b r a s q u e a g r a d e c i ó e l Gerente de la compañía, Vicente Cervera, P U B L I R R E P O R T A J E Muros cortina de alta selectividad en el Centro Logístico Amazon.