Revista VIDRIO PLANO América Latina 75

87 Suscríbase aquí FICHA DE EMPRESA CONTROL GLASS ha obtenido recientemente el certificado CIEGE a la Gestión Excelente y el Sello de Responsabilidad Social de Aragón (RSA), dos importantes reconocimientos que acreditan los máximos estándares de calidad de la compañía. Alejandro Monfort , CEO de CONTROL GLASS , se ha mostrado satisfecho por obte- ner estos dos reconocimientos, que acreditan la gran labor desempeñada por la compañía en los últimos tiempos, gracias a la cual se ha convertido en uno de los mayores procesado- res de vidrio de España tras concluir la fusión por absorción de las tres compañías del grupo, UNIÓNVIDRIERALEVANTE , ZARAGOZA GLASS TRAIDING y CONTROL GLASS ACÚSTICO & SOLAR , alcanzando los 20 millones de euros anuales de facturación. El certificado CIEGE a la Gestión Excelente es una certificación que acredita y confirma la excelencia en la gestión de las empresas. Está respaldada por el periódico económico de al- cance mundial en español, eleconomista.es , y la empresa líder en Información comercial, financiera, sectorial ydemarketing , INFORMA D&B . Para ostentar este galardón, es necesario obtener una alta puntuación en los principales parámetros que acreditan la excelencia en la gestión: solvencia, rentabilidad, crecimiento, em- pleo, internacionalización, responsabilidad social corporativa, satisfacción de clientes, innovación, gestión del riesgo comercial y digitalización. Por otro lado, el Sello de Responsabilidad Social de Aragón ( RSA ) certifica que la empre- sa está adherida a una serie de principios como la transparencia, la sostenibilidad, la excelencia en la gestión y orientación al cliente, la buena re- lación con los proveedores y el respeto al medio ambiente. Monfort ha destacado el compromiso de CONTROL GLASS con TERUEL, donde genera más de 150 puestos de trabajo, con- centrando la mayor parte de las inversiones de CONTROL GLASS ACÚSTICO & SOLAR TERUEL - España info@controlglass.com www.controlglass.com la compañía y contribuyendo al desarrollo del territorio. En ese sentido, el CEO ha asegurado que estos reconocimientos suponen una motivación para afrontar unosmeses clave en el futuro de la compañía. “Hemos con- solidado un gran equipo directivo y hemos alcanzado el punto de madurez necesa- rio para escalar la compañía y llevarla al siguiente nivel” , ha indicado. CONTROL GLASS celebrará sus seis décadas de actividad en 2024 co- menzando por la construcción de una fábrica ultramoderna para vidrios especia- les, un paso definitivo para convertirse en el referente europeo del vidrio. “Estos reconoci- mientos son un premio para el gran trabajo que desempeñan cada día todos los miembros de nuestra organización, sin los cuales no se- ría posible iniciar esta etapa” , ha concluido Alejandro Monfort. n Alejandro Monfort, CEO de CONTROL GLASS. CONTROL GLASS obtiene dos reconocimientos a su gestión y responsabilidad social